Reconhecidos como uma empresa de especialista no mercado internacional, por desenhar e implementar soluções de medição do Desempenho adaptados aos modelo de negócio das empresas.

Todas as actividades estão orientadas para garantir a obtenção de resultados quantitativos e qualitativos, como princípio chave para gerir: Pessoas, Processos e Estratégias. Com este método de trabalho, a PPC pretende optimizar o impacto positivo da Gestão de Recursos Humanos no negócio mediante uma definição clara e visível das relações entre as funções das diferentes áreas da empresa e a sua estratégia. A PPC pode desenhar ou ajustar o Modelo que permita realizar um seguimento e controlo eficazes sobre as distintas funções da empresa assegurando, assim, o seu alinhamento com base nos mesmos criterios da Estratégia.

Desenhamos e implementamos o modelo de medição que melhor se adeque à realidade de cada cliente pois cada cultura é diferente.

A PPC possui uma metodologia única para a Avaliação de Desempenho que desenvolve planos de acção de forma automática e transversal para que todos saibam o que têm de fazer e como.

Este plano de acção pode ser extraído de forma a que o trabalhador saiba específicamente que comportamentos verbais, não verbais ou evidências deve corrigir implementando assim a cultura organizacional desejada.

Permite ter uma Visão da performance por pessoa, por cargo, por área e por empresa.

De uma perspectiva de gestão de Recursos Humanos, a PPC pode ainda conectar a avaliação de desempenho com avaliação de potencial para depois integrar tudo no “Modelo das 9 caixas” (também conhecido pela “Matriz das 9 caixas”) para efectuar uma verdadeira gestão de talentos tudo num único sistema:

Com um sistema operativo em Web, a PPC fornece licenças por utilizador num Modelo de Distribuição (SaaS) onde o suporte lógico e dados encontram-se nos nossos servidores e, assim, os clientes acedem-nos via Internet. A PPC responsabiliza-se pelo serviço de manutenção da operação diária e do suporte do software usado pelo cliente. Esta tecnologia permite ao utilizador usar a plataforma em qualquer computador tanto dentro da empresa como fora a qualquer hora.

Os servidores da PPC são mantidos por empresas especializadas que garantem o real funcionamento e operacionalidade de todo o sistema a qualquer hora e permitem a segurança máxima dos dados.

A solução de medição da PPC pode ser integrada com qualquer sistema de gestão, como SAP, Primavera, etc, uma vez que a plataforma e linguagem de programação do sistema foram escolhidos pela PPC para tal flexibilidade.

A PPC está em constante desenvolvimento das facilidades e potencialidades da sua ferramenta adaptando-a às necessidades e expectativas específicas dos clientes.

Possuímos uma metodologia única no mundo sendo considerada mesmo o “STATE OF THE ART” em termos de Avaliação de Desempenho e sistemas de medição.

Contacte-nos para lhe podermos demonstrar como pode aumentar a eficácia e eficiência dos seus Recursos Humanos com as soluções PPC.